Szukamy pracownika

Olsztyński Teatr Lalek poszukuje pracownika na stanowisko: kasjer/kasjerka

Dołącz do naszego zespołu!

Lubisz kontakt z ludźmi, dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i cenisz sobie dynamiczne środowisko pracy? Szukasz dodatkowego zatrudnienia w miejscu, gdzie nie ma miejsca na rutynę? Dołącz do zespołu naszego teatru!

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która:

· jest zorganizowana, odpowiedzialna i rzetelna,

· jest komunikatywna i otwarta na kontakt z klientem,

· potrafi pracować zespołowo,

· angażuje się w powierzone obowiązki i chętnie podejmuje nowe wyzwania.

Zakres obowiązków

· sprzedaż biletów indywidualnych i grupowych przy użyciu kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego,

· obsługa systemu sprzedaży biletów,

· wystawianie faktur,

· wsparcie pracy działu sprzedaży (obsługa telefoniczna i bezpośrednia klientów),

· dbanie o prawidłowe rozliczenie kasy,

· przestrzeganie obowiązujących procedur, przepisów BHP i PPOŻ,

· zgłaszanie ewentualnych awarii sprzętu przełożonemu.

Oferujemy

· dodatkowe zatrudnienie w miejskiej instytucji kultury, w wymiarze 10–20 godzin miesięcznie,

· ciekawe i przyjazne miejsce pracy, w którym każdy dzień wygląda inaczej,

· elastyczny grafik dostosowany do repertuaru teatru,

· zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia,

· wynagrodzenie: 31,40 zł brutto za godzinę,

· pracę również w weekendy i święta – zgodnie z harmonogramem wydarzeń,

· rozpoczęcie współpracy od września 2026 r.

Dodatkowe informacje

Warunkiem zatrudnienia jest przedstawienie aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Jeżeli lubisz pracę z ludźmi i chcesz współtworzyć miejsce pełne kultury oraz wyjątkowych wydarzeń – czekamy na Twoje zgłoszenie!

CV prosimy przesyłać na adres: sekretariat@teatrlalek.olsztyn.pl do 27.08.2026 r.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych

osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).